招聘人數：1人
職位描述：
工作內容：
1.根據業務整體目標及戰略情況，合理規劃集團技術部HC，并完成招聘工作；
2.定期進行員工訪談及人才盤點，加強團隊內部聯系，定期對團隊現狀進行診斷并輸出結果，以便部門負責人對團隊進行更好的規劃；
3.配合COE團隊關于薪酬及績效的政策溝通&落地工作；
4.在團隊內部落地集團企業文化。
任職資格：
1.5年以上HR相關工作，3年以上互聯網行業HRBP經驗；
2.了解互聯網行業知名公司技術棧及組織結構；
3.有企業文化活動方案撰寫及實施經驗；
4.良好的溝通及協調能力，組織能力及邏輯思維能力；
發送郵件：sefong@163.com
5.理工科背景為佳。
招聘人數：1人
職位描述：
工作內容：
1.根據業務整體目標及戰略情況，合理規劃集團技術部HC，并完成招聘工作；
2.定期進行員工訪談及人才盤點，加強團隊內部聯系，定期對團隊現狀進行診斷并輸出結果，以便部門負責人對團隊進行更好的規劃；
3.配合COE團隊關于薪酬及績效的政策溝通&落地工作；
4.在團隊內部落地集團企業文化。
任職資格：
1.5年以上HR相關工作，3年以上互聯網行業HRBP經驗；
2.了解互聯網行業知名公司技術棧及組織結構；
3.有企業文化活動方案撰寫及實施經驗；
4.良好的溝通及協調能力，組織能力及邏輯思維能力；
發送郵件：sefong@163.com
5.理工科背景為佳。
招聘人數：1人
職位描述：
工作內容：
1.根據業務整體目標及戰略情況，合理規劃集團技術部HC，并完成招聘工作；
2.定期進行員工訪談及人才盤點，加強團隊內部聯系，定期對團隊現狀進行診斷并輸出結果，以便部門負責人對團隊進行更好的規劃；
3.配合COE團隊關于薪酬及績效的政策溝通&落地工作；
4.在團隊內部落地集團企業文化。
任職資格：
1.5年以上HR相關工作，3年以上互聯網行業HRBP經驗；
2.了解互聯網行業知名公司技術棧及組織結構；
3.有企業文化活動方案撰寫及實施經驗；
4.良好的溝通及協調能力，組織能力及邏輯思維能力；
發送郵件：sefong@163.com
5.理工科背景為佳。
招聘人數：1人
職位描述：
工作內容：
1.根據業務整體目標及戰略情況，合理規劃集團技術部HC，并完成招聘工作；
2.定期進行員工訪談及人才盤點，加強團隊內部聯系，定期對團隊現狀進行診斷并輸出結果，以便部門負責人對團隊進行更好的規劃；
3.配合COE團隊關于薪酬及績效的政策溝通&落地工作；
4.在團隊內部落地集團企業文化。
任職資格：
1.5年以上HR相關工作，3年以上互聯網行業HRBP經驗；
2.了解互聯網行業知名公司技術棧及組織結構；
3.有企業文化活動方案撰寫及實施經驗；
4.良好的溝通及協調能力，組織能力及邏輯思維能力；
發送郵件：sefong@163.com
5.理工科背景為佳。